Porträt Sabine Heines Mediatorin Konfliktmoderatorin Coach

ÜBER MICH

Meine Philosophie
Gute Kommunikation ist Lebensqualität.

Ich bin …
… Kölnerin und arbeite in Deutschland und in der Schweiz. | Spezialisiert auf innerbetriebliche Konfliktlösung. | Immer wieder fasziniert von der Wirkung und den Möglichkeiten der Mediation. | Sprachensprecherin: Deutsch, Französisch, Englisch, Italienisch | Sprachenversteherin: Farsi und Schwyzerdütsch. | Ihre Dolmetscherin für eine bessere Verständigung.

Siegel Lizenz Mediatorin BM - geschützter Titel der die Qualitätskriterien des Bundesverbands Mediation (BM) dokumentiert

  • Lizensierte Mediatorin BM®
  • Zertifizierte Mediatorin nach MediationsG
  • Wirtschafts-Mediatorin (IHK) tätig für Unternehmen und öffentliche Institutionen
  • Dozentin und Trainerin für Weiterbildungsinstitute und Hochschule
  • Systemischer Coach (C.O.T.)
  • Mitglied im Bundesverband Mediation (BM)
  • Mitglied der Fachgruppe Online-Mediation (BM)
  • Journalistin

Das bringe ich mit

  • Langjährige Erfahrung als Führungskraft, Interim- und Konfliktmanagerin
  • Fundierte Praxis im Aufbau, in der Begleitung und Entwicklung von Teams
  • 20 Jahre Berufserfahrung – als Mitarbeiterin in Unternehmen und freiberuflich für Unternehmen und Institutionen
  • Unternehmer-Spirit & Know-how, u.a. als Gründerin eines eigenen Medienbüros
  • Kreativität, Methodenvielfalt, Flexibilität
  • Regelmäßige Weiterbildung und Supervision
  • Ein Netzwerk aus erfahrenen Coaches, Mediatorinnen, Team- und Organisationsentwicklern, Trainern und Trainerinnen, systemischen Prozessberatern und Supervisorinnen.

KURZPROFIL zum downloaden

 

Teilnehmende Prozessberaterin im Programm „unternehmensWert:Mensch„

WAS MICH ANTREIBT…    

In meiner Arbeit erlebe ich immer wieder, wie unzulängliche, unklare oder in wichtigen Punkten fehlende Kommunikation wirkt. Wie dadurch Konflikte entstehen, die nicht zu sein bräuchten, oder andere dadurch erst recht befeuert werden. Ich begegne ursprünglich motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die allmählich resignieren und irgendwann ganz ausfallen – sei es durch Krankheit oder Kündigung. Um dem entgegenzuwirken, trage ich als Konflikt-Moderatorin, Mediatorin, Team- und Führungskräfte-Entwicklerin zur Verbesserung der Kommunikation in Unternehmen und Institutionen bei. Mein Ziel: Ein kooperativeres, menschlicheres und damit gleichzeitig auch gesünderes und produktiveres Miteinander in der Arbeitswelt.

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Sabine Heines © 2020